Verfahrensablauf

Ablauf eines Mediationsverfahrens

Phase I Eröffnungsphase

Klärung der Grundregeln und Verfahrensprinzipien; vertragliche Absprachen.

Phase II* Ist-Analyse

Ermittlung der Sachlage und Entwicklung von Themenbereichen.

Phase III* Soll-Analyse

Klärung und Gewichtung der Ziele; Erarbeitung von Bezugspunkten für Lösungsoptionen.

Phase IV* Verhandlung

Entwicklung von Lösungsoptionen; Bewertung anhand neutraler Kriterien; Überprüfung auf Realisierbarkeit.

Phase V Ergebnis und Abschlussvereinbarung

Auswahl und Protokollierung der profitabelsten Lösung;

ggfs. verbindliche Vereinbarung durch Rechtsanwälte, Notar, Betriebsparteien ...

(*bei Bedarf mittels Einzelgespräch)

Freiwilligkeit der Teilnahme aller Beteiligten.
Einbeziehung aller Parteien durch die Mediatorin.
Informiertheit / Transparenz für alle Beteiligten.
Schutz der Vertraulichkeit durch alle Beteiligten.
Unabhängigkeit der Mediatorin von Parteien und Konfliktgegenstand
Zivilisierter Umgang Aller miteinander - insbesondere "in der Hitze des Gefechtes"!